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Q & A  よくある質問

質問1 面接承諾した求職者が面接に来なかった場合にもお金かかるの?
はい。平成20年5月1日以前にお申込の企業様で「面接課金型」選択頂いている企業様は、お支払の対象となります。
元来面接の応募が来ない場合であれば、金額を安価に設定しておりますので、求職者が面接を希望して、それを企業様で承諾された時点で課金となります。
これは、通常の求人媒体であっても面接希望の人材がキャンセルした場合に、求人媒体に対して返金を求めないかと思います。それと同じと考えて頂ければと思います。

質問2 採用した人材が、直ぐ辞めた場合でもお祝金を支払うの?
はい、お支払頂きます。
募集採用コストを抑えて、その費用を求職者に還元する仕組みとなっておりますので、初期に莫大なコストがかからないことから、採用が確定した場合には、お支払いを願います。これは通常の求人媒体でも同様かと思われます。
莫大な求人広告代がかかった場合に、採用した人材が、直ぐに辞めたとしても求人媒体に対して返金は求めないかと思います。それと同じと考えて頂ければと思いますのでご了承ください。

質問3 スカウトメールで、同じ人間に何回メールしてもお金はかかるの?
はい、費用は発生します。
スカウトメールは、1ヶ月5件まで無料となっておりますが、6通目からは1件につき525円(税込み)の費用が必要です。但し、スカウトメールの機能を使う場合に費用が発生しますので、スカウトメールによって求職者から返答があり、スカウトメールではなく、通常のメール機能を用いてやりとりをする場合は、費用発生しません。
*スカウトメール機能を活用し、同じ求職者に何度も送金する場合は、課金対象となります。また2ヶ月間に渡る場合は、月間5件無料ですので、同一人物でも一人としてカウントし、5件を超える件数については課金対象となります。
*求職者のメールアドレス情報がなく、一方的にメールを送付する場合

質問4 応募の職種に制限はあるの?
求人広告を出して頂くこと自体に制限はありません。
但し、マッチングによるスカウトメール機能は、「職業紹介事業」に該当しますので、以下の職種については、機能を制限させてもらっております。
●港湾運送業務に就く職業
●建設業務に就く職業
詳しくは本部にお問い合わせください。

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